德国新移民法案吸引精英人才，移民潮再次火热来袭

随着德国老龄化问题恶化，德国市场面临严重危机，德国政府已采取措施进一步解决社会老龄化和劳动力短缺问题，“移民”法律必须通过。该政策为来自世界各地的移民吸引了高科技人才，使德国成为立法支持移民的国家之一。

该法律于 2020 年生效，德国将能够从国外进口技术工人。同时，德国移民的范围进一步扩大。

该法正式实施后，在欧盟以外拥有专业技能的工人可以获得六个月的居留许可，并在此期间找到工作。但是，申请人必须具有一定的德语水平。在过去的 6 个月内，需要支付一定的生活费用，并且将无法获得国家补贴。如果申请人在6个月内没有找到工作，居留期限将不会延长。

新《移民法》未强制规定较低工资

迄今为止，德国在向永久居留申请人签发“蓝卡”时，对申请人的年收入有一定的要求。按照现行标准，所有非欧盟申请人的较低工资必须至少为52000欧元/年，自然科学、数学、工程、IT和医生短缺等领域的申请人较低工资为4056万欧元/年。政策制定者希望通过设定较低工资来吸引高级专业人士。

但这项新移民法较大的亮点在于，新移民法草案并没有规定强制性较低工资。想要获得技术移民的中国申请者，不一定要找高薪工作才能获得技术移民。

德国移民法草案的另一个亮点是取消了目前对来自非欧盟国家的求职者的所谓“优先审查”限制。到目前为止，即使非欧盟申请人在德国找到雇主并签订劳动合同，仍需获得德国劳工局的批准。劳工部将考虑类似的人才或失业人员能否在欧盟和德国完成这项任务。只有在欧盟找不到合适的从业者，德国劳工局才会向来自欧盟以外国家的申请人发放工作许可，而新的《移民法》将废除审计制度。