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德国购房移民有哪些社会福利?

时间:2021-01-20     【原创】   阅读

众所周知,德国是西方国家早建立社会福利保障体系的国家,其完整的社会福利保障体系得到普遍认可。从出生到死亡,德国的社会福利体系涵盖了广泛的方面,可以说是终身伴随的。从育儿补贴,家庭补贴和医疗保险(例如病假护理)到住房补贴以及为生育孩子而提供的各种救济金,德国购房移民的福利政策遍及生活的各个方面,以确保其公民的基本生活条件。那么都有哪些社会福利呢?下面德国移民公司进行介绍:

德国移民

一.德国移民拥有医疗福利。

1.德国实行以社会健康保险为基础并辅以商业保险的强制性医疗保险制度。

2.由一个人投保并由全家人享有:适用于参加法定医疗保险要求的雇员。他们的家人可以一起享受医疗保险的各种福利。

3.免费医疗服务包括:各种预防保健服务,各种医疗服务,各种药物和辅助医疗产品,疾病期间的服务或津贴(包括不育症),各种医疗服务,免费或部分免费的医疗运输费用。

4.德国医疗宗旨:高收入帮助低收入,富人帮助穷人,团结互助,使整个社会成为一个整体,体现了公平的德国社会医疗保险的宗旨。

二,德国移民拥有员工福利。

1.工作187天,休息178天(周末102天,带薪年假6周,圣诞节,万圣节等)。

2.禁止在休息日上班。

3.工资只会增加而不是减少(德国工资变动只能使工人受益,也就是说,他们只能增加但不能减少)

4.政府首先支付公司欠的工资(在德国,一旦公司拖欠工资,政府将首先支付员工工资)

5.配偶补助:由于工作原因,由分公司提供补助,劳动局支付职工探亲费,搬家费。

6.无需支付工伤保险:无需支付工伤保险。发生事故时,保险公司将向雇主赔偿额外的费用;

7.提供高质量的培训服务:劳工局提供职业咨询,组织进阶学习和变更培训。在培训期间,提供无息补贴,信贷和生活费用;

8.享受慷慨的社会保障:在失业之前的三年内至少支付了360天的强制性保险的工人可以获得失业保险金,需要抚养子女的工人可以得到终工资的68%,而那些没有的抚养孩子可以得到63%;

三,德国移民拥有养老金待遇。

65岁之后,您可以每月领取约1750欧元的退休金。

四,德国移民拥有生育津贴

所有德国公民,长期居留签证持有人,工作签证持有人及其配偶均可享受生育津贴。育龄妇女在怀孕期间和分娩后的短时间内享有免于解雇的法律保护,并继续享受工资。夫妻双方都可以一起享受福利,可以申请育儿时间总计3年,并继续享受部分工资。产妇津贴为婴儿出生前后平均税后工资的67%,高为1800欧元。此外,从怀孕到产后保健的一系列孕妇费用由保险公司承担。


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